中交第三航务工程局有限公司（以下简称中交三航局），成立于1954年，是世界500强企业中交集团的全资子公司，经过60多年发展，已经成为一家全土木、多元化的大型国有骨干建筑企业。拥有港口与航道工程施工总承包特级资质、公路工程施工总承包特级资质。同时具有市政公用、建筑工程2个施工总承包一级资质。中交三航局第三工程有限公司成立于1965年10月，总部设在六朝古都南京，员工达1600余人，是世界500强企业中国交通建设股份有限公司旗下的主力三级子公司，隶属于国资委，央企。公司多次被评为全国优秀施工企业、全国企业文化建设优秀单位、江苏省文明单位等，公司承建的项目获得中国建筑工程鲁班奖3项和中国土木工程詹天佑奖2项，国家优质工程金奖2项、国家优质工程奖7项。（1）履行“一岗双责”。项目经理是项目管理的第一责任人，全面主持项目经理部的行政工作，协调好项目各方关系，依法合规地管理项目。协助做好党建、党风廉政工作；（2）全面负责项目合同的履约管理，及时签订工程的分发包合同和公司内部责任制合同；（3）组织项目施工及成本的总体策划，编审项目的策划书并实行动态管理；主持项目施工组织设计的编制、审核、上报工作；（4）建立、健全项目的管理体系和各项管理制度，落实项目岗位责任制，保证项目各管理体系有效运行；（5）建立健全项目管理的考核和奖惩措施，制定项目部的内部分配方案，负责做好项目部薪酬分配、员工考核、食堂管理等相关工作；（6）组织并督促分管领导落实项目管理，履行项目经理是安全、质量管理第一责任人的义务；（7）协助组织项目文化建设，开展各类创建活动；积极推动科技创新，推进专业化、标准化、数字化、精细化管理；（8）组织好项目实施的资源配置，协调好项目参建各方的关系；（9）组织相关人员定期进行项目成本分析，保障工程计量、结算和收款，确保工程合同及公司各项管理指标的完成；全方位推动二次经营工作；（10）依托项目做好项目人才的培养和团队建设；并做好项目所在地的拓展经营；（11）项目结束后，依据公司各项规定做好项目的总结和考核；（1）高度认同中国交建及中交三航局的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；（6）年龄原则上在45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；（1）履行“一岗双责”；项目总工是项目技术管理的直接责任人，严格按照局、公司规定做好相关技术管理工作；协助做好工作领域内党建、党风廉政工作；（2）主持项目专项方案编制、审核、上报工作，协助项目生产经理做好项目进度、质量、安全、环境、协助项目商务经理做好成本投入等相关工作；（3）按照项目分工，依据局标准化手册要求，组织实施好分管体系的有效运行；抓好项目实施过程测量、试验工作；（4）参与项目的整体策划，协助项目经理做好各分项策划，力求以最优的工艺保证项目又好又快又省完成；（5）牵头整个工程的施工图的审查和设计交底工作，负责项目质量策划书的编制，明确质量目标和实施方案；（6）负责项目的二级技术交底，抓好分部分项施工工艺的审核工作，包括安全专项方案的审核；（7）负责项目典型施工、通病治理、QC活动实施方案的编制、检查、整改及提高；（8）主持和推广新技术、新工艺、新材料等的运用，并针对项目特点主持项目技术攻关课题研究、研发和专利申报工作；（9）负责组织项目实施过程中的质量督查工作，定期召开质量例会。审核本项目（专业工程处）各类质量报表及当月质量统计分析报告；（10）主持分管部门人员和协作单位质量责任制考核，负责本工程（项目）竣工资料编制的指导、审查和归档工作；（11）协助班子成员做好合同、成本、文明、分包、维稳等相关管理工作；（1）高度认同中国交建及中交三航局的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；（6）年龄原则上在45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；1.请符合条件的应聘人员，将《应聘人员登记表》、本人身份证、学历证书、学位证书、职业资格证书等相关材料电子版压缩成一个文件压缩包（压缩包以“中交第三航务工程局有限公司应聘+岗位名称+姓名+联系方式”命名上传至“中国交建人才招聘平台”）。2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。3.我公司承诺为应聘者私人信息保密，并仅用于招聘工作使用。4.9月30日前将以电子邮件或电话方式通知资格审查通过人员参加公开竞聘。在此期间内没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。5.联系人：朱莹 联系电话：025-58593364。请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx,同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。
