关于今年的二级建造师考试的建议：很多宝妈，送快递等自由职业没有社保的都在考二建，企业给钱就挂，在他们眼里只要混个社保就够了，至于另外再给多少挂靠费他们也无所谓几千或万把一年都能接受，严重影响了我们干工程人的饭碗。我们企业情愿去外面找证用，也不愿意给我们在职员工的证加福利加薪，我们考的证起不到任何作用。我们干工程的工作辛苦，离家远，常年在工地看守，为祖国建设，不能照顾家庭，工作环境也恶劣，随时都有可能发生危险。我们为祖国奉献，为什么祖国不为我们工程人考虑？注册类资格考试一直被外行人钻空子，是什么原因？（还有很多宝妈自己违法还说的振振有词，说我们工程人管好自己就行，我们也是努力看书也付出了辛苦，他们无视中国法律。这些内容都是在一个社交软件叫 百度贴吧 里搜索 安徽二建吧，您们可以关注关注宝妈 外行人，中介代baoming的交流）。我们干工程都清楚 工地上没有多少女的，但是考场上女的占一大半，这又是为何？我建议今年二建后审 专门审 今年一次性过三门的女性，因为这类人群 社保不满足要求，（如果是增项的就难查了 因为已经挂了一年有一年的社保）。严查22-32岁之间通过今年三科考试的没有匹配社保的女性，现在大数据时代已经普遍了，这样您们一查一个准！我们干工程的工作辛苦工资不高 为什么还要承受各行各业的排挤拥挤和嘲笑，那些宝妈们嘲笑我们干的又苦又脏，没有媳妇，嘲笑我们拿她没办法。百度贴吧的安徽二建吧里有个宝妈们考上了二建居然发帖到处显摆，说自己就是代报名的证下来零花钱就到手了，发现我们工程人要举报就把帖子删了，还好有位网友截图保存发了贴。真是太嚣张了。我希望部门领导能加强拿证前的后审力度。不要在一线环节被您们基层员工给出卖了，很多中介发现后审严重还是会跟现场审核的工作人员xinghui的，希望整个后审过程有您们领导现场监督。出个有力度的后审文件，抽查也要大量抽查，不要10%抽查，提高抽查量（加强严查22-32岁女性）。这几年市场已经放了这么多的证，一大半都是外行人。今年光合肥就有七八万人报名成功，如果不加以控制，明年就是12万，后年就是15万。二建就会变成八大员一样了，各行各业人都是人手一本。
今年的市政考试并不比以往简单，甚至许多网友在多个社交平台上谣传今年市政考前试卷泄露的问题，若因为这样把分数线提高到比以往都高那么多话，我个人觉得这些对于认真看书考试的不公平，我认为可以通过走访调研等形式来确认我所说是否属实。以上内容都是我个人建议，若领导有幸读到这个的话，希望领导给予重视，充分考虑今年的市政试卷难度，综合考虑试卷实际难度进行合理的降低及格分数线。谢谢！此致敬礼！
